ルールさえ守れば良いって考え方は間違ってはないでしょ？ 私の例ですが仕事辞める時に 「有給消化...
18:2700ルールさえ守れば良いって考え方は間違ってはないでしょ？ルールさえ守れば良いって考え方は間違ってはないでしょ？ 私の例ですが仕事辞める時に 「有給消化辞めるので明日から出社しません。。
引き継ぎ？出来ないでしょ。。
有給は諦めませんよ。。
全部取ります。。
退職日の引き伸ばし？嫌です。。
電話も出ませんよ。。
そんな契約ないので。。
」 と一切応じなかったら会社の人は激怒ま。。
知り合いに話も「それは非常識だよ。。
」と非難されま。。
なんでこういう風に義務の無い親切を当たり前に思うんですかね？ 相手の都合がなんだと言うのは理解ますが私は何も困らないので関係無いです。。
それなら有給消化遊び呆けたい私の事情も理解しろって話で。。
大前提と他人の親切を期待しなくても良いように努力すべきじゃないのかと思います。。
今回の例で言えば こういう時融通くれるように普段から横柄な態度取らない(普段から偉そうな口利いてくれまが) 1人抜けても大丈夫な体制を組んでおく とか それでも足りない時に親切にもらえたら「ありがとう」だけど貰えなかったからと言って文句言うのは筋違いだろうと思います。。
もっと否定されそうな例を挙げるなら電車でお年寄りに席譲らない人が居てもそんな法律ないから非難される筋合いでは無いと思います。。
混んでる時間に乗るな、体鍛えて健康になれ、タクシー使え、使う金ないなら働けと。。
なんで家族とか恋人でもない他人が無償で親切にくれるなんて思えるんですかね？ そんなの期待しないで人に頼らないで生きてくには？を考えた方が楽じゃないの？と思います。。
親切にされなかった時に計画が狂うだろうに。。
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