至急 初バイトです。 店長とシフトについて話し合っていたのですが、その時に「シフトは1度決定...
店長とシフトについて話し合っていたのですが、その時に「シフトは1度決定ら変更できません」との内容が送られてきま。。
至急 初バイトです。。
店長とシフトについて話し合っていたのですが、その時に「シフトは1度決定ら変更できません」との内容が送られてきま。。
これは体調不良や身内の不幸などの場合も含まれるのでしょうか？ わかった時にすぐ連絡すれば良いのでしょうか。。
聞けばいい話ですけど、あんまり店長が好きではないので、、、職場の悩み | アルバイト、フリーター15
（3件）並び順を変更する新しい順古い順なるほど順 13:29含まれないけどシフト制だと体調不良でも当日欠勤だと嫌な顔される場合もある。。
自分の経験だと、休むなら誰か他の人に連絡取って代わりに出てもらえるなら休んでいいよって言われたことある。。
でもこれは労働基準法違反だから休める。。
だから少しでも迷惑かからないようにすぐ連絡することが大事だね、そうすれば店長も急いで代わりを探すだろうしこのはいかがでか？ 13:27いいえ。。
理由が理由なら休むことはできます。。
しかし、シフトに穴をあけることがわかった段階ですぐに連絡するのが筋です。。
また、代わりを探せればベストです。。
よく「代わりを探さなければ休ませない」という話がありますが、これはアウトです。。
探さなくても休めます。。
ただ、自分が忙しい時に急に休まれた側はやはりキツイことに変わりはないので、休む代わりに出勤くれる人を見つけるのがベストです。。
DartsSunny 13:25含まれません！