会社がコロナとインフルの検査してきてくださいと言ったら… 検査をしてきました4000円ちょっと...

9:1811会社がコロナとインフルの検査きてくださいと言ったら… 検査をきま40円ちょっとで結果陰性だったので翌日熱も下がり出勤すると伝えると再度出社前に検査きてと…会社がコロナとインフルの検査きてくださいと言ったら… 検査をきま40円ちょっとで結果陰性だったので翌日熱も下がり出勤すると伝えると再度出社前に検査きてと… 再度40円ちょっと支払いま領収書と結果を写メくださいというので写メもしましかし費用は会社負担ではないそうですこんなことを強要いいのですか？普通に出勤→夜発熱朝休むと伝える→検査の連絡→陰性、領収書送る→その日の夕方には薬も使わなくて熱が下がる（風邪でしょうが熱のみの症状なのでとロキソニンのみ処方されまが最高が38℃なので飲まず）→夜のうちに明日出勤しますと連絡→再度明日検査とのこと朝検査に行く→陰性、領収書写メ送る→明日から来てとのこと私は固定給で有給も残ってますがカテゴリマスター 9:29「私は固定給で有給も残ってますが給与は２日分欠勤でマイナス支給で」 ↓ 検査領収証があれば、病欠になるはずです。。

病欠といっても、単に査定に響かないという意味であり、欠勤分の給料は差し引かれます。。

だから有給を使いたい場合は自分から申し出る必要がありますね。。

自分で有給の申請をしなければならない会社の規定があるはずです。。

その辺の仕組みは、会社側によく確認おくのがオススメ。。

どこの会社でも、高熱の場合は病院で検査を受けてもらい、それは結局自腹になります。。

もしインフルやコロナで休む場合は、さらに診断書の提出も求めますし、これにも5,0円くらいかかります。。

だから最近は、高熱で休んだら治療費などで１〜２万円はかかりますから、我慢出勤する人が続出ますね。。

このせいで職場でインフルが流行ったり、逆効果になっています。。

このはいかがでか？

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